Reconocimiento al Festival Microacciona en los I Premios Fundación Cepaim en Buenas Prácticas Innovadoras

El Festival organizado por La Estación y el Auditorio de Beniaján recibe una Mención durante el Encuentro Estatal de Coordinaciones de Centros y Áreas de Fundación Cepaim, celebrado los pasados 6, 7  y 8 de febrero en Totana, donde tuvo lugar la entrega de los I Premios en Buenas Prácticas Innovadoras de los Equipos Técnicos en 2017 de Fundación Cepaim.

Esta Primera Edición de Premios, que se otorgan desde el Departamento de Innovación, Investigación y Gestión del Conocimiento de Fundación Cepaim, han querido premiar aquellas iniciativas innovadoras que los diferentes equipos técnicos de la Fundación han ido desarrollando en el desempeño de su trabajo diario. Se dirigen a experiencias concretas dentro de los proyectos que han considerado probadas como buenas prácticas desde los equipos de la entidad (incluidas Áreas, Centros y Departamentos). Se ha valorado como muy positiva la respuesta de los equipos técnicos y los resultados obtenidos en cuanto a identificación de buenas prácticas en Fundación Cepaim. Se presentaron un total de 25 experiencias diferentes que abarcaban varias de las áreas de trabajo de Fundación Cepaim: desde intervención con jóvenes y familias hasta interculturalidad y desarrollo comunitario, pasando por Empleo y Formación; además, se presentaron experiencias de trabajos intercentros.

Para otorgar los premios el jurado siguió una serie de criterios como los principios de igualdad y no discriminación, la promoción de la diversidad social y cultural, de la autonomía y participación colectiva o la interacción sobre diferentes factores de exclusión y vulnerabilidad social, resultando finalmente galardonadas las siguientes experiencias:

  • Primer Premio: MESA DE VIVIENDA. Centro de Fundación Cepaim en Níjar. Se impulsa y dinamiza desde el proyecto BABOBAB, encuadrado en el Área de Interculturalidad y Desarrollo Comunitario, y se desarrolla en colaboración, especialmente, de las Áreas de Vivienda y de Acogida y Protección Internacional; cuenta además con la colaboración activa de la administración pública local.
  • Segundo Premio: JOB DATE. Centro de Fundación Cepaim en Soria. Responde certeramente a uno de los principios que definen la innovación: hacer las cosas de forma diferente puede dar lugar a resultados diferentes (y mejores). La experiencia se concreta en una cita con distintas mesas de reflexión y debate entre participantes de programas de empleo auspiciados por Cruz Roja Soria y Fundación Cepaim, en la que también toman parte responsables del área de personal y recursos humanos de distintas empresas ubicadas en Soria.

MENCIONES

El jurado también quiso distinguir entre los proyectos aspirantes al Festival MICROACCIONA de Beniaján, en base a sus cualidades como actividad que promueve la participación y la comunicación intercultural, que genera reputación externa y procura la mejora cualitativa de resultados y productos. Destacó su estructura y metodología, con una importante dimensión formativa favorecedora de su efecto multiplicador. Recogió el premio la Coordinadora del Centro de Fundación Cepaim en Murcia, Ascensión Tudela.

Se dieron además otras dos menciones, correspondientes a los proyectos:

  • CAMPO DE FÚTBOL VILLA MARÍA. Centro de Fundación Cepaim en Níjar (Almería). Esta experiencia nos relata cómo se recupera y acondiciona une espacio abandonado y degradado y se le da un nuevo uso como campo de fútbol que es utilizado de manera activa por hombres jóvenes que usan y se benefician de las actividades de distintos proyectos y áreas en el Centro de Fundación Cepaim en Níjar.
  • ESCRIBE LA MEJOR VERSIÓN DE TI. Centro de Fundación Cepaim en El Ejido. Muestra el proceso de planificación didáctica de un taller de rap, aplicado al desarrollo personal y social de grupos de hombres jóvenes vinculados a los dispositivos de acogida en el centro de El Ejido. Especialmente se ha destacado que la experiencia ofrece nuevas posibilidades constructivas del tiempo libre alternativo, favorece el intercambio cultural a partir de una metodología de cooperación y desarrollar el sentido crítico y la expresión mediante la música.

Esperamos que con esta primera edición se sucedan muchas más ediciones, las cuales nos permitan seguir mejorando en la identificación de acciones que recojan buenas prácticas en innovación social que mejoren nuestros resultados en nuestro trabajo con las personas en situación de vulnerabilidad.

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